Appel à projet Région Nouvelle Aquitaine

Date limite : 30 novembre 2020

Détails :

Expérimentations de solutions numériques innovantes pour la formation et l’éducation

Publics concernés : 
Entreprise et laboratoire de recherche.

Domaines secondaires : 

  • Numérique,
  • Recherche,
  • Innovation,
  • Enseignement supérieur,
  • Formation professionnelle,
  • Startup,
  • Éducation et formation,
  • Apprentissage,
  • Accompagnement scolaire,
  • Insertion professionnelle,
  • Lycées,
  • Orientation.

 
La Région Nouvelle-Aquitaine soutient le développement de la filière numérique éducative (Ed Tech) par l’accompagnement au prototypage et à l’évaluation de solutions numériques pour la formation professionnelle et l’éducation.

Objectifs :
L’appel à projets poursuit plusieurs objectifs :

  • Multiplier le nombre de solutions numériques éducatives  pour la formation et l’éducation ;
  • Accompagner des expérimentations et d’évaluation de solutions numériques dans des entreprises, des organismes de formation professionnelles, des établissements solaires et d’enseignement supérieur et de recherche ;
  • Valoriser et faciliter la visibilité commerciale des projets sélectionnés.

 
Répondant aux différentes problématiques suivantes :

  • L’éducation au numérique :
    Pour favoriser l’inclusion numérique, lutter contre l’illectronisme, valoriser les métiers du numérique, favoriser l’égalité hommes-femmes dans les métiers du numérique, lutter contre les cyberarnaques, contribuer à développer des bonnes pratiques face aux dangers du numérique et assurer un égal accès au numérique pour tous.
  • La transformation des pratiques pédagogiques :
    Le but est d’enseigner et d’apprendre avec le numérique en l’intégrant aux pratiques pédagogiques actuelles (serious game, VR/RA et jumeau numérique, ressources numériques pédagogiques, intelligence artificielle, Logiciel libre…).
  • L’accompagnement du parcours d’apprentissage :
    Accompagner les professionnels de  de la formation professionnelle et de l’éducation dans leurs projets de transformation numérique et la formation à distance, organiser le parcours de formation tout au long de la vie du salarié et accompagner les apprenants dans leurs parcours d’orientation et de développement des compétences et des savoirs.