Établir un reporting extrafinancier, est-ce vraiment nécessaire ?
Depuis le Grenelle II, les pouvoirs publics ont tenu à encadrer le reporting sur la RSE pour certaines sociétés. Le reporting RSE ou la collecte des informations extrafinancières a cependant des avantages pour toutes les entreprises. Le reporting RSE valorise les effets du plan d’action, souligne un souci de transparence avec toutes les parties prenantes, organise la comparabilité des données. Comment s’y prendre, quels critères prendre en compte ? Qu’apporte le référentiel GRI ? Un article pour y voir un peu plus clair, sur la réglementation, les objectifs et les moyens pour réaliser un reporting RSE de votre entreprise. En fin d’article, nous vous présentons les perspectives en matière de réglementation pour 2024. En effet, que réserve la CSRD aux acteurs économiques ?
La réglementation au sujet du reporting RSE
À la suite des dispositions mises en place lors du Grenelle II, l’État français a publié une ordonnance le 19 juillet 2017 qui impose une déclaration de performance extrafinancière aux entreprises. Il s’agit du reporting de la stratégie RSE de l’entreprise. Cette collecte de données doit présenter de façon claire et ordonnée la matérialité des actions menées en s’appuyant sur des indicateurs clés de performance ou KPI’s. Cette réglementation s’impose exclusivement aux sociétés de plus de 500 salariés et réalisant :
un CA supérieur à 40 millions d’euros pour les sociétés cotées,
un CA supérieur à 100 millions d’euros pour les sociétés non cotées.
Cette ordonnance transpose en droit français une directive européenne du 22 octobre 2014. Cette directive, la DE 2014/95, repose sur des référentiels internationaux tels que l’International Integrated Reporting Council IIRC ou le Global Reporting Initiative GRI.
Le reporting RSE ou déclaration de performance extrafinancière
Qu’est-ce que le reporting RSE ?
Pour la plupart des sociétés, le reporting RSE est une démarche volontaire. Il consiste à collecter et ordonner les données extrafinancières liées à votre politique RSE. Il s’agit bien de présenter par mois, trimestre ou année un reporting stratégique, un reporting du projet de l’entreprise et des actions menées. En cohérence avec la démarche : les informations du rapport sont réparties selon les 3 piliers de la RSE (social, économique et environnemental).
Pourquoi réaliser un reporting ? Avantages en interne et en externe
Le reporting RSE, c’est l’opportunité pour une entreprise ou une groupe de démontrer sa performance, son engagement en matière de RSE et de renforcer son positionnement sur le marché et ses relations avec toutes les parties prenantes. : vous permettez aux équipes de mesurer les conséquences de leurs actions sur l’environnement, sur les RH ou la gouvernance par exemple. : le rapport peut vous permettre de mieux évaluer les risques économiques, environnementaux, juridiques, sociétaux de vos activités. Une démarche transparente qui permet de rassurer l’écosystème économique ou par exemple de potentiels investisseurs.