Zestmeup

Zest est une plateforme digitale web et mobile de nouvelle génération qui transforme l'ensemble des processus RH et managériaux en rituels modernes et dynamiques pour une expérience collaborateur unique.

À travers 3 piliers (Écouter, Réussir, Partager) et 12 fonctionnalités, Zest crée un cercle vertueux de l'engagement au sein de votre organisation :

? Identifiez ce qui est important pour vos collaborateurs et impliquez-les (#Écouter)

Prenez le pouls émotionnel de vos équipes avec le module Humeur.

Lancez des Sondages rapidement grâce à des modèles d'enquête prêts à l’emploi.

Identifiez ce qui motive vos employés via l'Engageomètre et ses 18 Leviers de motivation définis par un docteur en psychométrie.

? Modernisez vos rituels managériaux et élaborez des plans d’action pertinents (#Réussir)

Faites des Points réguliers pour mieux coacher vos équipes et nourrir l'entretien annuel.

Suivez les Objectifs & Compétences de chaque collaborateur en temps réel.

Déployez une posture de manager-coach via la méthode OKR.

? Instaurez une culture d’entreprise collaborative, bienveillante et stimulante (#Partager)

Incitez vos collaborateurs à partager leurs Idées.

Donnez et recevez du Feedback régulièrement.

Félicitez et remerciez vos équipes.

Zest est la seule solution conçue pour aider les managers et les RH et les équipes terrain, pour accompagner les transformations organisationnelles et améliorer les performances collectives et individuelles.

? Elle répond simplement et efficacement aux besoins des :

Dirigeants : pilotage des performances et des transformations, satisfaction des collaborateurs et des clients pour une parfaite symétrie des attentions.

Managers : rituels de management agiles, gestion des équipes en temps réel, modernisation de l'entretien annuel.

RH : mesure du bien-être et de l'engagement des collaborateurs, détection des signaux faibles, réduction des risques de burnout et du taux de départs volontaires.

Collaborateurs : écoute et implication, objectifs clairs et mesurables, feedback tout au long de l’année, reconnaissance et valorisation.