IPESLAND répond à deux enjeux pour les entreprises :
Enjeu 1 :
Comme réduire les problèmes de santé liés au stress auxquels s’ajoutent ceux de santé mentale liés à la pandémie
En 2023, 48% des collaborateurs sont en détresse psychologique.
Enjeu 2 : Comment faire rapidement progresser les collaborateurs, d’un point de vue physique, mentale et émotionnel afin pour les rendre plus confiants, plus résilients tout en augmentant leur engagement?
En 2023, 40% des salariés sont désengagés
Ipesland est un programme clé en main qui renforce le pouvoir managerial des collaborateurs en agissant sur la gestion du stress et l’engagement à l’aide d’une application en realité virtuelle, l’accés à une plateforme digitale et le soutien d’un coach.
IPESLAND s’adresse aux managers dont on exige de fortes capacité d’adaptation, de leadership et d’écoute auxquelles s’ajoute la gestion des équipes en télétravail.
Il s’agit d’une solution hybride que nous préconisons sur 10 à 12 semaines : basée sur :
l’usage autonome d’un casque de réalité virtuelle : Chaque parcours propose des capsules pédagogiques et des exercices physiques doux qui mobilisent le corps et la respiration
une plateforme digitale :source de KPI elle aide le l’utilisateur à suivre sa propre progression
des rdv réguliers avec le coach de son choix : apportent du discernement sur ce qui est vécu
Bénéfices=
Une session 20’ toujours disponible
méthode ludique et sans enjeu
solution expériencielle, individualisée, à distance
Résultats ressentis 4X plus vite
Bénéfices=
Une session 20’ toujours disponible
méthode ludique et sans enjeu
solution expériencielle, individualisée, à distance
Résultats ressentis 4X plus vite
Objet d’une étude scientifique par BMU :
Pendant chaque session:
25% de concentration
33% d’engagement
30% pensées positives
18% de détente
